Bảng lương nhân viên

Bảng lương nhân viên

Tính năng Bảng lương nhân viên giúp quản lý toàn bộ quy trình tính lương, bao gồm tạo bảng lương theo kỳ, chọn nhân viên, tính các khoản lương, thưởng, khấu trừ thuế, bảo hiểm và tổng thanh toán. Tính năng này hỗ trợ quản trị nhân sự hiệu quả và chính xác.

1. Truy cập Bảng lương

1. Từ menu bên trái, nhấn NHÂN VIÊN.
2. Chọn Bảng lương.

2. Tạo bảng lương mới

• Nhấn nút + Tạo bảng lương ở góc trên bên phải.

3. Điền thông tin bảng lương

• Chọn Kỳ tính lương (ví dụ: Tháng 7).
• Nhập Tên bảng lương.
• Chọn Ngày bảng lương.
• Tick Chọn tất cả hoặc chọn từng nhân viên.
• Nhấn Tạo bảng lương để tiếp tục.

4. Chỉnh sửa chi tiết bảng lương

• Hệ thống hiển thị bảng lương chi tiết với các cột:
• Lương sản phẩm (thực tế)
• Lương thời gian (thực tế)
• Ngừng việc, nghỉ việc hưởng lương
• Phụ cấp
• Các khoản khấu trừ (BHXH, BHYT, BHTN...)
• Nhập số liệu vào từng ô tương ứng.

5. Hoàn tất và Lưu bảng lương

• Kiểm tra tổng lương, các khoản khấu trừ và số tiền thực lĩnh.
• Nhấn Lưu để lưu bảng lương.

Hoàn tất!

Bảng lương nhân viên đã được tạo và lưu thành công. Bạn có thể xem, chỉnh sửa hoặc xuất bảng lương bất kỳ lúc nào.

Lưu ý:

• Các khoản lương, thưởng, phụ cấp và khấu trừ sẽ được tính tự động dựa trên dữ liệu chấm công và doanh số (nếu có).
• Sau khi lưu, bảng lương có thể được sử dụng để chi trả cho nhân viên.